Junior Recruiter

PT Jaya Cakrawala · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Jaya Cakrawala, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan perdagangan, sedang mencari Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Junior Recruiter yang akan bergabung akan menjadi bagian dari tim HRD kami dan akan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid. Jika Anda siap untuk menjadi bagian dari tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Jaya Cakrawala dan membangun karir yang sukses bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat.

Membuat dan mengirimkan lowongan kerja.

Melakukan wawancara dengan kandidat.

Membuat laporan rekrutmen dan seleksi.

Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan data karyawan.

Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.

Membantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan S1 dari jurusan terkait (HR, Psikologi, Sosiologi, dll).

Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris.

Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan software rekrutmen.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan kandidat dan klien.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan tim HRD dan manajemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.</li><li>Kemampuan menggunakan komputer dan software rekrutmen.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan kandidat dan klien.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan tim HRD dan manajemen.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris.</li><li>Kemampuan bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang