Talent Acquisition

PT Firdaus Wardhana · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Firdaus Wardhana, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari seorang Talen Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan evaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Memberikan dukungan kepada tim rekrutmen lainnya dalam tugas-tugasnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau talen acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki integritas tinggi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait